公司的一位股东去世了，公司想去办理工商变更，去世股东的第一顺位继承人有三位，前妻之子，现任妻子和未成年小孩，被继承人生前有债务，所以前妻之子并不愿意继承公司，其妻子和未成年小孩是愿意继承的，但公正处要求所人继承人在场才可以办理继承公正，工商局又要求必须有公正文书才可以办理股东变更，被继承人分别在两家公司占股20%和30%，两家公司为同一个法人，现在法人想要起诉继承人前来继承，但是有一个问题，就是诉讼请求不知如何写？首先如果诉讼请求是要求继承人继承，但如果继承人不来办理变更公司还要再走一次法律程序，但又不能要求继承人放弃继承，至于与继承人沟通已沟通两年，沟通过程中继承人对法人辱骂等已无法再通了！
律师回复
公司法律热门法律知识
公司法律最新咨询
-
我要咨询一下法律时效问题。
时龙 等13名律师回复
-
我的银行贷款经理刚刚说我有关联人出现法律纠纷，然后冻结了我的个人账户，但是我没有收到任何通知
易磊 等9名律师回复
-
武汉一家公司监事，由于原公司无法配合完成变更，我想要通过诉讼涤清，能处理这个案件的律师请和我联系？
吴亮 等7名律师回复
-
国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗？且不能强制加班吗？可是都是强制加班的，一天上12个小时，甚至14小时，有些还两班倒，服务行业，9点上班到晚上10点，但是客人没走，我们就不能下班，每天基本都是10点40左右下班，有时候托班到11点多，时不时还搞培训，本本下班时间就特别晚，还搞培训，培训到零辰12点半。当学徒也是这样的，即然违法，为什么国家不整治。去劳动大队举报有啥用，一个人反映有啥用，反而容易被报复，我就想问国家每年都在说工作时间不能超过8小时，全国哪一个工厂一天不是上12个小时，强制12小时，压根就没有选择的余地。向劳动局反映没有用，全国普遍的，只有国家强制实行才有用。
吴亮 等7名律师回复
-
国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗？且不能强制加班吗？可是都是强制加班的，一天上12个小时，甚至14小时，有些还两班倒，服务行业，9点上班到晚上10点，但是客人没走，我们就不能下班，每天基本都是10点40左右下班，有时候托班到11点多，时不时还搞培训，本本下班时间就特别晚，还搞培训，培训到零辰12点半。当学徒也是这样的，即然违法，为什么国家不整治。
吴亮 等8名律师回复
