律师回复

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  徐亚军律师

  月帮助65人

  湖北朋来律师事务所

  你好，双方劳务合同是如何约定的

  回复于 2023-12-11 16:02:47 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  那合同上的劳动岗位是什么 ，是否有明确的约定 ，没有明确的约定 ，就属于违法解聘 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-12-11 16:02:53 咨询他
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  华靖月律师

  月帮助0人

  河南威武律师事务所

  你好，第二次停缴医保和发放工资，违反劳动合同法。如果解除合同违反劳动合同约定或违反劳动合同法，可以申请劳动争议仲裁

  回复于 2023-12-11 16:05:35 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助253人

  湖北理元理律师事务所

  您好，看看合同的内容。

  回复于 2023-12-11 16:07:22 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1444人

  湖北楚智律师事务所

  签订的中有没有约定呢？

  回复于 2023-12-11 16:13:13 咨询他
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  袁丽律师

  月帮助0人

  北京大成（南宁）律师事务所

  合同是否有明确约定，如果没有，就是擅自解除合同，要支付离职补偿

  回复于 2023-12-11 16:35:40 咨询他