律师回复

• 
  吴昊律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  你好，不合法的，。试用期包括在整个劳动合同期限里，劳动者在试用期内被用人单位辞退，单位也应当按照约定，再结合劳动者实际工作的时间，支付起相应的工资报酬。若单位不给劳动者试用期工资，属于违法行为，劳动者可以向单位所在地的向劳动保障行政部门进行投诉、维权。

  回复于 2023-12-09 11:56:15 咨询他
• 
  朱绵绵律师

  月帮助59人

  宁夏合天律师事务所

  只要提供了劳动就应当支付报酬

  回复于 2023-12-09 12:02:12 咨询他
• 
  罗勇律师

  月帮助0人

  海南正益律师事务所

  如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-12-09 13:07:52 咨询他