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试用期违法解除劳动关系 理由是工作期间有过错,但并无实质性证据说明工作失误导致损害公司利益

劳动争议广东省-深圳市2023-11-25 21:55:46135*****543

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助852
    江苏金木天律师事务所
    仲裁。你好,。 可以提供处理思路。
    回复于 2023-11-25 21:59:42 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助142
    广东法鹏律师事务所
    你好,如果公司违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉举报,要求经济赔偿金
    回复于 2023-11-25 22:04:44 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1417
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2023-11-25 22:17:41 咨询他
  • 黄嘉玲律师
    月帮助32
    江西赣深律师事务所
    你好,可以直接申请劳动仲裁。
    回复于 2023-11-25 22:53:40 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3122
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-26 11:37:13 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4305
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-26 12:53:08 咨询他

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