律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助1011人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，可以要加班费的。提供了劳动，应该支付劳动报酬。

  回复于 2023-11-17 16:53:03 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4226人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-11-17 17:11:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3114人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，当然可以索要，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-11-17 17:28:17 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助617人

  广东公忠律师事务所

  首先第一条 ，并没有违反法律规定 ，正常安排出勤 ，那就等于正常上班了 ，单位正常发工资就可以呗 ，第二条 ，你是正常上班 每天工作时间没有超过八小时 ，那么只能正常支付工资 不能索要加班费用 ，但如果是双休日 可以要求双倍工资 ，如果出勤时间超过八小时 可以要求八小时以外的1.5倍工资 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-11-17 19:02:26 咨询他