合同未到期,公司单方面提出解除劳动合同关系,员工期间并未违反公司任何规定,也未犯错,突然被谈话解除劳动关系,告知该岗位不再有了,赔偿仅支付N+1, 这种突发情况如何处理?如何争取更多的有效权益?
劳动争议北京市2023-11-16 09:51:19158*****683
鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502