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公司制定的针对试用期员工的解除劳动合同标准中,未达到严重违反公司制度的也可以解除劳动合同,这样合理吗?

劳动争议上海市2023-11-11 17:58:29181*****859

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律师回复

  • 朱绵绵律师
    月帮助25
    宁夏合天律师事务所
    试用期如果考核不合格,可以解除劳动合同
    回复于 2023-11-11 17:59:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-11 19:43:00 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助605
    广东公忠律师事务所
    合理的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-11-11 20:42:21 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3115
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-12 15:14:21 咨询他

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