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公司以经济性裁员理由,主动向我提出栽无固定期限劳动合同。但公司法理上并不符合经济裁条件,没有转产和设备变更,还在开发新产品,每天包括周末还有加班。并且我是符合劳动法不得优先裁员条件的员工,我可以多要求赔偿么?可以要求M加几?

劳动争议湖北省-襄阳市2023-11-10 14:29:12155*****677

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律师回复

  • 金梦娜律师
    月帮助147
    广东法鹏律师事务所
    你好,公司现在是向你发了辞退通知吗?如果公司违法辞退可以要求2n的经济赔偿金
    回复于 2023-11-10 14:42:16 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助131
    北京汇都律师事务所
    违法辞退可以要求2N赔偿,咨询请电话联系
    回复于 2023-11-10 14:49:49 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3115
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-10 19:13:27 咨询他

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