工作已满9个月,入职未签订劳动合同,9个月期间没有缴纳五险,说离职需要提前一个月说,11月6号提出离职,11月7号就告诉我不用去了,没有一个月的离职缓冲期,想要仲裁,都需要什么流程和证据呢? 每个月的工资是以微信转账的形式发的,我的证书是注册在这的,有工作牌,还需要什么呢?想要维护自身的权益,希望能得到法律的援助,谢谢!
合同纠纷山东省-临沂市2023-11-08 09:12:20156*****082
工作已满9个月,入职未签订劳动合同,9个月期间没有缴纳五险,说离职需要提前一个月说,11月6号提出离职,11月7号就告诉我不用去了,没有一个月的离职缓冲期,想要仲裁,都需要什么流程和证据呢? 每个月的工资是以微信转账的形式发的,我的证书是注册在这的,有工作牌,还需要什么呢?想要维护自身的权益,希望能得到法律的援助,谢谢!
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