我是在校实习生，签署三方协议在学校认定的实习企业实习，实习期间受伤，具体情况是同为实习的实习生开车过失造成我受伤，这种情况算不算工伤，怎么认定工伤，怎么确定公司能赔付医疗费，和住院期间伙食费，医疗器械费，误工费和停职留薪期有什么区别，怎么认定不能工作的时间，具体赔付应谁（谢谢
劳动争议山东省-东营市2023-11-01 06:10:23180*****859
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我是新人入职25天 因为工作 被带班班长打了 全程没有还手 毫无征兆把我移出工作群 现在要劝退我 原因是沟通不当 个人素养问题 扣我全部绩效 我能否主张要出全部工资 还非要等到每个月发薪日才能给我发 能否主张 人走帐清
刘蓉 等6名律师回复
-
劳动争议开庭胜诉后老板不执行，时间到了没赔偿，我本人又不在，可以让我老婆代替我去法院申请强制执行吗？需要哪些材料呢？
刘蓉 等5名律师回复
-
劳动合同到期，没有续签，还上了三个月的班，老板是不是要双倍赔工资
刘敏 等6名律师回复
-
你好律师，我公司员工跟我提出干脆一次性结清散伙，后跟我协商，不合理的要两年绩效考核工资，因为公司经营这两年都处于亏损，我不给他他就不离开公司，我该怎么处理
刘蓉 等4名律师回复
-
高中教师在未耽误教学工作的情况下提了离职，学校要求赔偿10万元违约金，否则不给转档案，该如何应对
周一 等5名律师回复
