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本人在2015年开春三月在一家美容院学徒,要签一年合同,但是要工作一年零三个月,期间没有底薪,按提成发工资,在职期间最低工资连五百块钱都没有,到2016年六月份合同到期离职,离职给了12个月保险一个月一百元共1200元,但是这一年零三个月中,每天从早上八点半到晚上九点下班甚至加班到凌晨一两点是常事,这一年零三个月基本没有怎么拿工资,连国家最低工资底薪都没有,超国家工作时间工作,现在是2023年,过了七年,我该怎么告这家美容院申请赔偿

其他湖北省-鄂州市2023-10-30 04:47:14186*****115

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助252
    陕西萃聚律师事务所
    协商不成可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-10-30 07:07:52 咨询他
  • 周一律师
    月帮助748
    江苏高志平律师事务所
    已经超过仲裁和诉讼时效了
    回复于 2023-10-30 07:31:50 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助921
    湖北秋筠律师事务所
    您好,一年的劳动仲裁时效已经过了时效啦。
    回复于 2023-10-30 08:17:50 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4117
    广东天诺律师事务所
    你好!协商不成可以向法院起诉。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-10-30 09:12:18 咨询他
    • 律师回复: 2023-10-30 09:12:26

      你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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