您好，我通过人力资源的一个公司他说有偿安置给我找个南航值机岗位，签合同之前 ，他说在官网上可以查讯到招聘信息 ，但是当我签了一个就业培训合同交了安置定金4万元之后，发现官网根本找不到招聘信息我问他他就一直强调内定职位内定的已经把简历都提交了，我想退钱他不退给我，他说钱已经给航司领导了，我只能继续办下去 ，不能给我退钱 ，就算后续的安置费我不交了我这个钱他也不会退给我 他强制我必须办理所以我想咨询一下
其他辽宁省-大连市2023-10-29 17:52:39130*****172
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甲方卖给乙方时甲方房产证没有附记页，乙方取得新房产证，后乙方再次交易时自己这个房证有附记页，并标注房改房交易，是不是甲方当时的房子就是房改房，有时间连续性，谢谢
吴亮 等2名律师回复
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关于房改房交易有关问题
时龙 等2名律师回复
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你好，我咨询一下我在个人的煤厂里过磅每车收的50元卸车费，扫到我微信里边了，现在钱我给花了一部分，现在给人家补不进去了，还差人家四万六千五百元，想问一下这个钱现在给人家补不进去了，我需要承担什么样的法律责任？
薛晓波 等5名律师回复
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1. 死因：猝死。 2. 死亡地点：工作场所内的集装箱房间。 3. 死亡时间：下班后至次日中午（具体时间不详）。 4. 工作性质：物流装卸工（重体力劳动，约50岁）。 5. 日常情况：厂房里有集装箱房子，房子里配备单位电脑，及两个硬的木板床，用于给装卸工和司机休息的，旁边配备一台单位办公电脑。平日很少离开物流园，在房间里吃挂面、方便面、榨菜等食物。 请问这种情况是否可能认定为工伤性质？如果去打劳动仲裁/行政诉讼，主张“工作场所合理延伸”和“随时待命”的话，需要准备哪些证据增强胜诉率呢？目前已经有一审生效判决书，明确了死者与该单位存在劳动关系，且查明单位存在伪造用工协议的行为
占静 等3名律师回复
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我是女方结婚三年小孩半岁男孩，如果离婚要抚养权有胜算吗，目前无工作，后续会工作，自小孩出生每天都在照顾小孩
薛晓波 等7名律师回复
