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请问在一个公司上班不满一个月,没有签订劳动合同,公司编造理由不给安排工作,让回家等待,这种情况该怎么办 是否能要到赔偿

其他湖北省-武汉市2023-10-25 18:45:51132*****605

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助921
    湖北秋筠律师事务所
    您好,注意保留证据,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-10-25 18:51:06 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1449
    湖北楚智律师事务所
    留存公司不安排工作的证据,可以主张赔偿。
    回复于 2023-10-25 19:46:47 咨询他
  • 熊易律师
    月帮助3
    湖北朴诺律师事务所
    在试用期内 双方都可以随时解除合同 所以我认为公司没有编造理由不安排工作的必要
    回复于 2023-10-25 20:45:05 咨询他

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