一个月前离职。发放工资时。被用人单位告知。绩效考核扣除百分之40的绩效工资。合同确实有提及。向用人单位索要绩效考核明细后。才发给我一份绩效考核标准,之前从未告知此考核标准。有一项医疗安全问题。扣分40分。 现在的疑问就是这种绩效考核评分标准合理吗?
劳动争议浙江省-杭州市2023-10-22 10:43:52130*****562
一个月前离职。发放工资时。被用人单位告知。绩效考核扣除百分之40的绩效工资。合同确实有提及。向用人单位索要绩效考核明细后。才发给我一份绩效考核标准,之前从未告知此考核标准。有一项医疗安全问题。扣分40分。 现在的疑问就是这种绩效考核评分标准合理吗?
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