咨询首页>劳动争议>咨询详情

按照合同正常一个月离职,公司不批准,还威胁说会扣除薪资

劳动争议江苏省-南京市2023-10-17 15:35:41152*****274

分享

律师回复

  • 王志康律师
    月帮助8
    江苏君劭律师事务所
    正常提了之后就可以离职了 不批准也没用
    回复于 2023-10-17 15:40:00 咨询他
  • 吴妙翠律师
    月帮助2
    福建沃博律师事务所
    您好,书面提出离职报告交了好工作就可以走,如果公司扣薪,可以仲裁,不服可以向法院起诉
    回复于 2023-10-17 15:40:17 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助104
    江苏宁联律师事务所
    如果协商不成的话,可以准备证据材料,申请劳动仲裁
    回复于 2023-10-17 15:41:18 咨询他
    • 律师回复: 2023-10-17 15:41:23

      我是南京律师

  • 熊文会律师
    月帮助120
    河北建宏昌律师事务所
    提前一个月申请离职 到期就可以离职了
    回复于 2023-10-17 15:56:50 咨询他
  • 李津海律师
    月帮助67
    浙江欧硕律师事务所
    如果扣薪资的话可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-10-17 16:05:38 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助114
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,你可以申请劳动仲裁解决,点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法
    回复于 2023-10-17 16:32:23 咨询他
  • 刘学律师
    月帮助3
    辽宁紫泰律师事务所
    不需要批准的。。。。。。
    回复于 2023-10-17 21:29:50 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复127 累计好评207 11分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复174 累计好评1030 16分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复262 累计好评3346 18分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502