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您好,我是从事特种设备检测行业的,入职半年公司一直没有按照入职时的约定足额发放工资,但是其他人都正常发,因为国家要求本行业从业人员注册周期必须满12个月才可以入职下家公司,如果离职的话可以要求哪些补偿。

劳动争议山西省-太原市2023-10-09 18:25:03151*****779

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律师回复

  • 陈慧律师
    月帮助131
    广东广和(成都)律师事务所
    未按照合同约定发放工资,可以主张解除合同并要求给付一次性经济补偿金
    回复于 2023-10-09 18:27:17 咨询他
  • 刘梦飞律师
    月帮助0
    山西鸿飞律师事务所
    有没有签订合同,如果没有签订合同的话,有个未签订合同的双倍工资,如果签了的话,其实就是保险待遇,欠付工资
    回复于 2023-10-09 18:27:19 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-09 20:47:08 咨询他

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