律师回复

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  邸建凯律师

  月帮助13人

  北京市中伦文德律师事务所

  试用期工资是最低不低于录用以后的80%，不是说必须按80%发的意思，你已经按100%发了，这个是法律上是允许的啊，不能说再退20%。

  回复于 2023-09-21 20:41:40 咨询他
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  傅崇瑞律师

  月帮助8人

  北京鸣静律师事务所

  不能，详细情况一对一咨询

  回复于 2023-09-21 20:53:53 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3052人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不可以，需要按照约定支付报酬，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-09-22 15:18:20 咨询他