入职28天 未签订劳务合同 未缴纳社保 因28天内请假两天半中，其中因请假半天没有申请在钉钉申请请假审批被告知旷工。因公司规章制度本人本不知情也并未签署公司规章制度范本。之后就被告知不符合公司录用条件辞退
劳动争议广东省-深圳市2023-09-21 14:14:31173*****597
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