您好 我与公司签订 2 年劳动合同到 23 年 12 月 12 日到期 公司提出我今年没有完成指标,要求我主动离职找工作,到期不给我续劳动合同,并且给我降薪,但根据公司绩效考核管理办法,需要两年考核 C 才进行转岗或劝退处理,我考核 21 年为 B,22 年为 C,是否可以主张 2N?
劳动争议北京市2023-09-19 15:23:50132*****289
您好 我与公司签订 2 年劳动合同到 23 年 12 月 12 日到期 公司提出我今年没有完成指标,要求我主动离职找工作,到期不给我续劳动合同,并且给我降薪,但根据公司绩效考核管理办法,需要两年考核 C 才进行转岗或劝退处理,我考核 21 年为 B,22 年为 C,是否可以主张 2N?
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