我本属于甲公司员工,跟甲公司签订了劳务合同,第一次签订了一年,到期后又签订了五年,现在五年还没有到期,甲公司被乙公司收购。 人事表示由于股权变更,需要把原劳动合同解除,一周内再重新签订劳务合同(有录音),但当时没有表示再签订劳务合同的时候跟哪个公司签。。因为大家不懂,都签了自愿离职的报告。 一周后,人事过来签订的是劳务派遣合同,不是跟乙公司签订。我想咨询一下这样是合法的吗?如果签订了劳务派遣合同,之前在甲公司工作的年限还算吗?
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以租代售的公寓合同,遇到开发商延期交付,触及其中延期可解约的条款,我想解约是否应该先发解约通知函解除合同,并停止后面还有分期尾款交付。这样合法合规吗?我该如何解约争取退回租金?
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怎么给你提供租赁合同
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服务合同,在某店消费,钱到了某个人的口袋里,嗯,就是这两个关系
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本人为儿子在该培训机构报名舞蹈课程,以两年一签的形式共计缴费25980元,购买1000节课时,目前剩余未消费课时744节。 该机构存在不实宣传、刻意隐瞒规则、诱导高额消费:事后我方申请退还剩余课时费用时,商家恶意改口,歪曲事实谎称是包年制、课时仅作点名使用、剩余课时为赠送不予退费,并以收据上“概不退款”霸王条款强硬拒退,前后说辞矛盾、严重欺骗消费者。 该机构行为已涉嫌多项违法: 1. 违反《消费者权益保护法》第八条、第二十条,虚假宣传、隐瞒真实服务与退费规则,误导诱导消费,侵害消费者知情权; 2. 违反《消费者权益保护法》第二十六条、《民法典》第四百九十七条,设置“概不退款”不公平霸王
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21年我18岁在网上找一家教育机构,签了一个学业贷款合同可是对方只给了我一个视频软件却收了我12960元的贷款,这个害我欠款12960,然后我的学业还是没有提升,找对方公司退费,对方态度强硬不给退。那时候我还生病,没有经济来源他现在还要起诉我不还款