我本属于甲公司员工，跟甲公司签订了劳务合同，第一次签订了一年，到期后又签订了五年，现在五年还没有到期，甲公司被乙公司收购。 人事表示由于股权变更，需要把原劳动合同解除，一周内再重新签订劳务合同（有录音），但当时没有表示再签订劳务合同的时候跟哪个公司签。。因为大家不懂，都签了自愿离职的报告。 一周后，人事过来签订的是劳务派遣合同，不是跟乙公司签订。我想咨询一下这样是合法的吗？如果签订了劳务派遣合同，之前在甲公司工作的年限还算吗？
合同纠纷河北省-邯郸市2023-09-18 22:33:53152*****729
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