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入职一个月时间签了试用期合同后转正前被通知辞退,准备好证据准备和公司协商结果发现公司改变主意提出给我转正但是合同需要重新签订,新的试用期合同和劳动合同非常不合理,公司主体变更工作内容和面试时说过的完全不一样,入职一个月后才进行入职培训,公司试用期没有缴纳社保

合同纠纷浙江省-杭州市2023-09-12 15:39:30135*****956

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律师回复

  • 梁智斌律师
    月帮助88
    北京市京师(通州)律师事务所
    试用期也应该缴纳各项保险。建议不要重签合同,直接向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2023-09-12 15:42:53 咨询他
  • 郑泽方律师
    月帮助64
    浙江五民律师事务所
    公司涉嫌违法,可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法。
    回复于 2023-09-12 17:35:21 咨询他

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