1.因为是门店销售行业，总公司在东莞，原来公司一直帮我们购买的是深圳一档基数最低的社保，现在公司要求全员购买回东莞社保，如果不想买东莞社保的，由总公司签离职，再签深圳第三方外包公司入职，由外包公司购买深圳三档社保。由此，员工的在职年限会清零。请问合法吗？ 2.深圳员工一直用的是一档社保，现在转为三档，对于员工医疗就医是很不便利的，现在国家给予的医疗保险优惠政策非常好，员工想自己补差价购买回深圳一档社保，公司不同意，请问合法吗？ 3.对于公司这样突然外包，转移社保，是否合法？ 麻烦解答，谢谢。
合同纠纷广东省-深圳市2023-08-28 18:00:13136*****318
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