1.因为是门店销售行业,总公司在东莞,原来公司一直帮我们购买的是深圳一档基数最低的社保,现在公司要求全员购买回东莞社保,如果不想买东莞社保的,由总公司签离职,再签深圳第三方外包公司入职,由外包公司购买深圳三档社保。由此,员工的在职年限会清零。请问合法吗? 2.深圳员工一直用的是一档社保,现在转为三档,对于员工医疗就医是很不便利的,现在国家给予的医疗保险优惠政策非常好,员工想自己补差价购买回深圳一档社保,公司不同意,请问合法吗? 3.对于公司这样突然外包,转移社保,是否合法? 麻烦解答,谢谢。
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