三、劳动报酬、社会保险和福利 1.经甲乙双方协商同意,约定乙方的试用期间固定基本工资为人民币1800元/月,试用期后乙方每月的工资报酬中已含基本工资、岗位补贴、福利补贴(福利补贴说明:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公司应缴纳部分以福利补贴形式发放,由员工自行缴纳五险。)职级工资、学历工资、工龄工资、加班工资、各类补贴及各级(这样算不算公司不给交社保)
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