情况: 没签劳动合同,没交社保,说试用期三个月,试用期是转正工资的80%,延长试用期20多天没有告知我。 已经上了五个半月,怎么算赔偿 ? 是否可以按转正工资算要求补差额? 怎样离职是可以有赔偿
劳动争议陕西省-西安市2023-08-24 11:05:09186*****095
鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502