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我入职时间是2022年6.16日 但公司在4月份的时候跟总部合并了,因此我们从东城街道搬到大朗镇。入职了1年多了,还没有转正,但是在原先的子公司,有一个转正仪式,在这个仪式上面我是成功转正了的,但我的薪资没有变动。搬回到总部之后,我通过我的后台发现,我上面是试用延期。如果我被公司辞退,应该要多少赔偿呢

劳动争议广东省-东莞市2023-08-17 03:51:04185*****309

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助803
    江苏高志平律师事务所
    经济补偿金1个月工资
    回复于 2023-08-17 06:43:44 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3750
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-08-17 11:49:52 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2156
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如违法辞退,按工作年限补偿,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-19 17:51:07 咨询他

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