咨询首页>劳动争议>咨询详情

根据签订的劳动合同所写的实习时间,实习期和审批已经通过,但是老板无故延长转正时间近一个月,仍然按照实习工资发放,能否申请劳动仲裁?

劳动争议北京市2023-08-15 20:51:35187*****819

分享

律师回复

  • 李璐璐律师
    月帮助31
    北京高勤律师事务所
    你好,可以劳动仲裁,可点击我头像进行电话或一对一咨询,为您提供详细法律服务方案
    回复于 2023-08-15 21:06:03 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助308
    北京市京师律师事务所
    可以,可以要求对方补齐工资,具体情况可以来电详细沟通。
    回复于 2023-08-15 22:15:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,属于未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-16 21:31:32 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复287 累计好评3341 18分钟响应

    咨询
  • 林翠萍律师

    相关月回复54 累计好评419 13分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复177 累计好评1019 16分钟响应

    咨询

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502