公司在试用期内把我辞退,理由是不符合公司转正要求,试用期未签订劳动合同,只签订实习协议,实习协议内有一条款,不符合公司要求可随时辞退无需公司负责补偿,离职时期以请假为由扣除我300多工资,我如果去仲裁的话有胜算吗?
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