您好，请问早教行业中，加盟店送新员工去总部培训属于专项技能培训吗？公司那边那边的解释是，员工要去学习上课的技巧才能正式授课。培训内容涉及公司背景，发展历史，上课的授课技巧等，培训分线上和线下，并且公司还和员工签订了培训协议，员工培训回来必须要服务满两年，不满两年则按实际服务时间赔偿违约金额，请问这些是合法的吗？
劳动争议广东省-湛江市2023-08-11 00:22:46137*****687
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公司跟我签订了一个竞业协议，但是不给我补偿金，说合同里面没写，而且我们的合同是签订到2022.3.22号，已经过去两年了，但是我离职是去年8月份，那这个协议是从去年8月开始算，还是从合同结束开始算？
熊文会 等2名律师回复
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我在一个小饭店打工，由于4月份腰疼，被辞退了，当时工资没有发，他们是每个月15号左右发，到了15号了，当时他们员工都发了，就没有发我的，给老板发信息，老板说我想来就来想走就走，工资还想拿上，这种情况，可以要回来吗？不算多，1500多工资，
时龙 等5名律师回复
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请问兼职收服务费是合法的吗？还签了合同
时龙 等5名律师回复
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公司未签订劳动合同，未缴纳社保，干了两个多月通过微信说不合适找个工作辞退，可以同时主张双倍工资，没交社保和违法辞退的经济补偿金吗
时龙 等6名律师回复
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我在玻璃厂上班，去年五月份入职的，我的主要职责是发货，入职以后没有任何人告诉我收不到货款是要从我工资里扣，去年七月份发了一家客户的货至今没有收到货款，现在财务通知我那个货款要从我工资里面扣，我现在要怎么做
时龙 等4名律师回复
