您好，请问早教行业中，加盟店送新员工去总部培训属于专项技能培训吗？公司那边那边的解释是，员工要去学习上课的技巧才能正式授课。培训内容涉及公司背景，发展历史，上课的授课技巧等，培训分线上和线下，并且公司还和员工签订了培训协议，员工培训回来必须要服务满两年，不满两年则按实际服务时间赔偿违约金额，请问这些是合法的吗？

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劳动争议广东省-湛江市2023-08-11 00:22:46137*****687

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律师回复

罗勇律师

月帮助0人

海南正益律师事务所

这是合法的培训协议约定

回复于 2023-08-11 00:24:49 咨询他
刘蓉律师

月帮助850人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2023-08-11 10:57:22 咨询他
时龙律师

月帮助1376人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，约定服务期并不违法，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-08-12 16:57:22 咨询他