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雇佣方与劳动方未签订劳动合同,劳动方觉得雇佣方的不平等待遇而主动提出辞职,能拿到相应得的工资吗?

劳动争议四川省-成都市2023-08-02 17:02:09133*****553

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律师回复

  • 王凤祥律师
    月帮助1
    浙江融哲律师事务所
    可以拿到工资的 已经做了多久了?
    回复于 2023-08-02 17:02:34 咨询他
  • 陈娟娟律师
    月帮助11
    上海德禾翰通(郑州)律师事务所
    只要提供了劳动,就可以获得报酬,如果对方不给工资可以去劳动jia监察大队投诉或仲裁
    回复于 2023-08-02 17:03:36 咨询他
  • 杜郸律师
    月帮助0
    四川盛豪律师事务所
    一般情况,在劳动方和雇佣方无其他争议纠纷,以及雇佣方不存在损害雇佣方利益的情况下,工资属于基本的保障,不论是劳动方还是雇佣方提出,都能拿到工资。
    回复于 2023-08-02 19:03:46 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3320
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-03 11:32:33 咨询他

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