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你好,我想问一下劳动合同里面规定了:一年内辞职违约金5000和专项技能培训服务期的,在技能培训期间且是试用期内违约,需要赔付这两项费用吗?

劳动争议四川省-攀枝花市2023-08-01 09:09:47183*****867

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律师回复

  • 阙彦清律师
    月帮助88
    浙江融哲律师事务所
    你好 如果属于单位付费培训需要支付违约金
    回复于 2023-08-01 09:14:13 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!按照法律规定的时间辞职即可。
    回复于 2023-08-01 09:38:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,根据双方劳动合同看是否存在违约,如违约,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-01 10:25:13 咨询他

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