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做满4个月了还没有签合同,公司辞退我,该怎么让公司赔偿

劳动争议广东省-汕尾市2023-07-31 18:20:14150*****585

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助643
    江苏金木天律师事务所
    可以主张未签劳动合同双倍工资,违法解除赔偿金
    回复于 2023-07-31 18:23:02 咨询他
  • 胡峰律师
    月帮助0
    广东富临国泰律师事务所
    不知道你社保有没有缴纳,没签劳动合同可以要求3个月的2倍工资差额加上半个月×2的经济赔偿金
    回复于 2023-07-31 18:29:49 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助290
    广东典纬律师事务所
    这是违法辞退,可以申请支付2倍的经济赔偿金
    回复于 2023-07-31 18:30:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3052
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-31 19:51:48 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    工作满一个月以后 也就是三个月的双倍工资 ,解除合同的经济补偿金 ,加班工资 ,确定入职时间和离职时间 ,补缴五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-07-31 20:07:37 咨询他

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