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我在一个公司工作了四年的时间,一直做的小时工,属于劳务公司外包的,公司没有给我交社保这种情况应该怎么处理

合同纠纷上海市2023-07-31 07:17:10159*****418

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律师回复

  • 公正律师
    月帮助0
    山东温纳律师事务所
    用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。
    回复于 2023-07-31 07:22:38 咨询他
  • 傅崇瑞律师
    月帮助8
    北京鸣静律师事务所
    小时工需要缴纳社保。不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位要承担相应责任。所以即使属于单位中的小时工,单位也是要按照规定在其入职的时候,为其购买社保的。
    回复于 2023-07-31 07:24:37 咨询他
    • 律师回复: 2023-07-31 07:25:04

      详细情况一对一咨询我

  • 周一律师
    月帮助738
    江苏高志平律师事务所
    可以向劳动监察大队举报的
    回复于 2023-07-31 08:18:30 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助88
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以到社保行政部门投诉处理
    回复于 2023-07-31 08:59:06 咨询他

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