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2015年到现在的公司从未签过劳动合同,现在公司在准备跟员工签合同。想了解一下需要注意什么。

劳动争议江苏省-无锡市2023-07-28 08:38:26136*****055

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助209
    广东典纬律师事务所
    内容比较多,如果你有什么不明白的,可以点击头.像选择电.话咨询,可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。
    回复于 2023-07-28 08:40:15 咨询他
  • 龚永青律师
    月帮助828
    江苏金木天律师事务所
    你好,具体可以与我一对一沟通,提供指导。
    回复于 2023-07-28 08:40:35 咨询他
    • 律师回复: 2023-07-28 08:40:50

      或者发过来看一下

  • 周一律师
    月帮助741
    江苏高志平律师事务所
    需要签无固定期限合同,否则就是违法
    回复于 2023-07-28 08:41:01 咨询他
  • 谢振远律师
    月帮助135
    江苏谦启律师事务所
    工资,待遇,加班费,五险一金等等,还有就是未签劳动合同的责任。
    回复于 2023-07-28 08:46:06 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助91
    北京市京师(通州)律师事务所
    根据工作年限,如果你打算一直干,可以直接签订无固定期限劳动合同。具体法律问题点我头像,电话或一对一详询解决。
    回复于 2023-07-28 10:21:22 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4202
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-28 10:40:27 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3163
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-28 15:12:55 咨询他

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