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1.劳动合同2023.7.6到期,补充协议2026.7到期 2、现当事人要求重新签合同,并写实际工资 3.老板想先签一份劳动合同对外工资较低,后面在签补充协议按之前谈好的工资。 4、这种合理么?作为公司人事应该怎么处理

劳动争议广西壮族自治区-南宁市2023-07-27 00:23:49159*****979

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律师回复

  • 罗勇律师
    月帮助0
    海南正益律师事务所
    阴阳合同一般是为了避税,是不被允许的,但很多公司都会这么做。较为可取的方法是将多出来的工资作为每个月补贴来发放
    回复于 2023-07-27 00:28:40 咨询他
  • 周一律师
    月帮助824
    江苏高志平律师事务所
    以补充协议内容为准,同样补充协议与劳动合同一样是合同内容不可分割的部分
    回复于 2023-07-27 00:29:33 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2789
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-27 11:13:33 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4531
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,协商一致进行签订即可,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-27 15:27:21 咨询他

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