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你好,我的原劳动合同到期后,公司换另一个单位名称和我签订了一份合同,同时还签了一份原公司的解除协议,协议约定以前工作年限都作废,到时我没注意到这一条,合同就签订了,我想问下,这种情况,我后面如果被辞退,要求经济赔偿的话,我的年限还能按实际工作年限来要求赔偿吗

劳动争议江苏省-南京市2023-07-26 20:33:55155*****143

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律师回复

  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    可以委托律师仲裁,依法维权。需要可以联系我沟通。
    回复于 2023-07-26 20:37:40 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助112
    江苏宁联律师事务所
    根据实际情况和双方签订的合同内容来分析
    回复于 2023-07-26 20:42:43 咨询他
    • 律师回复: 2023-07-26 20:42:48

      我是南京律师

  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如证明属于关联公司,则可以要求,否则存在难度,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-27 15:21:29 咨询他

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