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未签订劳动合同,恶意辞退

劳动争议贵州省-贵阳市2023-07-25 15:40:59151*****683

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1482
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2023-07-25 15:41:08 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    那就去申请劳动仲裁 ,要求支付双倍的经济补偿金 ,支付加班工资 ,双休日法定假日工资 ,五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-07-25 15:47:42 咨询他
  • 吴梦丽律师
    月帮助102
    浙江环立律师事务所
    被辞退的话可以劳动仲裁
    回复于 2023-07-25 15:51:47 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助308
    北京市京师律师事务所
    直接申请劳动仲裁呀,可以申请赔偿金,和未签订合同二倍工资,具体情况可以来电详细沟通,点击头像即可。
    回复于 2023-07-25 15:54:19 咨询他
  • 录文文律师
    月帮助0
    甘肃荣庆律师事务所
    建议直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,并且保留相关上班记录以及工资发放证明等
    回复于 2023-07-25 16:10:05 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,进行劳动仲裁,要求赔偿,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-26 15:36:10 咨询他

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