律师回复

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  李建业律师

  月帮助194人

  山西北野律师事务所

  没有签订书面合同，劳动者可以诉求双倍工资，工资应当按时全额发放

  回复于 2023-07-23 07:34:55 咨询他
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  姜丽凤律师

  月帮助22人

  吉林睿旺律师事务所

  疫情过去这么久都没有补签劳动合同，员工的要求如何符合劳动法规定，单位要支付二倍工资的。

  回复于 2023-07-23 07:39:49 咨询他

  • 用户追问： 2023-07-23 08:02:17

    她九月入职，十二月就自动离职了。因为从事业务岗，对自己或者对公司没信心，从没要求公司签合同。 入职的时候，公司也跟她讲的很清楚，试用期三个月，考核通过之后才能签合同

  • 律师回复： 2023-07-23 08:13:06

    员工离职时双方要对解除劳动合同做出约定，防止以后发生纠纷，没有其他证据的情况下员工要提起仲裁，单位通常要败诉。

  • 用户追问： 2023-07-23 09:01:20

    如何应对，及解决

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  时龙律师

  月帮助4608人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，看双方是否为劳动关系，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-07-23 09:57:18 咨询他