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劳动合同到期,单位不再续签合同,本人不知道当时怀孕了,签署了离职手续,过了两天发现怀孕了,能要求单位续签劳动合同或者赔偿吗

劳动争议浙江省-嘉兴市2023-07-11 14:58:13159*****552

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1454
    山东东标律师事务所
    这种比较难,可以去劳动监察大队反映情况。
    回复于 2023-07-11 15:11:28 咨询他
  • 刘正东律师
    月帮助46
    江西赣深律师事务所
    你已经自动离职了吗,具体情况可以说说吗
    回复于 2023-07-11 15:26:16 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助136
    北京汇都律师事务所
    您好,法律咨询请电话联系!
    回复于 2023-07-11 15:40:29 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助3
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    合同到期,单位不续签的,需要根据你的工作年限给予补偿,你在离职后才发现的怀孕,单位无法赔偿了。
    回复于 2023-07-11 15:48:02 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2950
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-11 19:55:40 咨询他

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