劳动仲裁调解需要本人去吗
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未签劳动合同,没交社保,没付加班费,违法辞退
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我在得知店铺关门但是公司没有以书面协议的情况下没有工作算不算违法裁员有没有补偿
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因为老板弟弟嫌我做的慢催我导致被机器压伤 现在说我因为玩手机没用心 刚出院 还未申请工伤
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1)你好 使用邮寄法定节假日加班费起诉材料到法院 需要注意什么 在网上查了下需要的材料 有说要送达回证 刚刚咨询了法院说只需要送达地址确认书 刚刚也忘记问要几份送达地址确认书 请律师们看下走邮寄的话还缺什么材料吗: 1.起诉状(已加邮寄费诉求、亲笔签字) 2.身份证复印件 3.仲裁裁决书复印件 4.送达地址确认书 5.证据清单+证据复印件 2)写了仲裁调查取证申请书,仲裁会帮忙调查取证吗? 3)写给中级人民法院的调查取证申请书是必须得立案有法官了才能寄吗? 4)二审休息日加班费后期邮寄调查取证申请书、各类补充材料产生的邮寄费、交通费没写,是二审开庭时候口头增加还是要再写个书面增加申请?
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在重庆市上班,请问公司没有缴纳公积金,工资条里面有公积金补贴,这种情况可以用这个原由跟公司提赔偿吗,赔偿能有N+公积金补偿,还是说只有公积金补偿呢