劳动仲裁调解需要本人去吗
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单位一周休两天,员工犯错,领导扣假罚钱,违法吗?
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我在前公司是前出纳,在我上班一个月后不知情的情况下将我设为挂名监事,2024年4月法人被抓,在后面的一周里老板娘来处理相关事宜,之后公司解散。由于当时工资没有结清,我在这两年里仲裁→立案→执行局→收到案款,现在我的问题是如何去除挂名监事。地点:兰州
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我刚上班和老板说好的干五个月 月2000 第一个月扣我1000押金我干了两个月因受伤请假四天之后老板把我辞退了 现在说我只干了两个月所以一个月要按1500给我结工资 第一个月扣的押金也按一个月1500的算 结半个月的 第一个月结的2000也按1500算 应从现在要结算的工资和押金里扣除来
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本人劳动仲裁败诉,仲裁不支持诉求的理由:我提交了被告承认欠薪的微信聊天记录,但对方当庭否认该微信号是本人,仲裁委无法确认微信使用人身份。案件现已进入一审。 目前我持有的证据:工作服工作照片、涉案微信聊天记录。想咨询工作服照片可以作为劳动关系佐证吗工作服+微信记录两组证据结合,能不能形成完整证据链,庭审质证需要注意哪些关键点,还需要补充哪类间接证据进一步加强说服力。
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农民工干活了,老板不给结账欠了两年左右了,每次打电话问他他都说会给,但是现在没钱!一直这样推脱!没有签合同私人接的活干!欠款金额3.7万!真心求助这样的情况下怎么拿回工资!都是辛辛苦苦干活用汗水换来的辛苦钱!