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我去年10月考上了教师编,试用期一年,但是试用期间我怀孕了,因为身体原因必须卧床保胎到生孩子,我从今年2月请病假到6月,教育局和用人单位认为我请假时间太长,判定我试用期不合格,教育局和用人单位的这种做法符合规定吗

劳动争议山西省-太原市2023-07-05 00:24:16138*****822

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律师回复

  • 罗勇律师
    月帮助0
    海南正益律师事务所
    可以去当地劳动监察大队投诉
    回复于 2023-07-05 00:25:12 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3114
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不符合规定,提供医疗证明,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-05 16:45:26 咨询他

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