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1:我是2019年3月份入职单位,我是单位会计人员,签订合同密钥在我手中 。2021年签订合同并缴纳五险,没有一金。(入职前老板说工作满2年才给缴纳。)如果被辞退有11个月工资补偿和入职4年的补偿吗?可以要求补缴2年得五险费吗? 2:我单位2023年4月份医疗保险稽查,要求给员工补缴1—5月份保险(工资发放和缴费基数不符)老板说我没有做假。导致需要补缴费用。 3:医疗稽查我要是做假,我会有刑事责任吗?

其他黑龙江省-绥化市2023-06-23 21:18:28157*****706

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助504
    广东公忠律师事务所
    没有11个月的工资补偿 ,但有四年的经济补偿金 ,也就是四个月的工资 ,可以要求不交两年 五险一金 ,如果你参与作假 就有相应的责任 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-06-23 23:32:44 咨询他

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