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你好,我想问一下,我们饭店因水龙头意外烫伤员工,面积为百分之10以下,医疗费用我们饭店已经全部支付,他想让我们赔付6个月的工资 ?这合理吗?

医疗纠纷河南省-周口市2023-06-20 21:06:14182*****599

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律师回复

  • 华靖月律师
    月帮助0
    河南威武律师事务所
    你好,如果鉴定工伤的话,应该能达到工伤标准的,我个人认为是合理的
    回复于 2023-06-20 21:11:36 咨询他
    • 用户追问: 2023-06-20 21:14:53

      这个工商鉴定是需要个人做去还是我们饭店去做?这个工资赔偿是全额赔偿? 还是支付工资的百分之多少?

    • 律师回复: 2023-06-20 21:30:29

      你好,单位申请工伤认定是30天内,个人申请工伤认定是1年。工伤十级是7个月十级工资,还不包括其他的。医疗费、护理费等

    • 用户追问: 2023-06-21 08:14:57

      十级工资是啥意思? 伤残鉴定标准,是根据什么鉴定?是根据诊断书鉴定还是怎么鉴定? 如果有鉴定结果是否可以通过私了进行赔付

    • 律师回复: 2023-06-21 16:54:15

      也就是7个月工资,工伤是劳动能力鉴定。如果不走工伤认定,走人身损害是按照的伤残标准赔付

  • 陈文彪律师
    月帮助830
    贵州优科律师事务所
    你好 可以申请工伤认得我。
    回复于 2023-06-20 21:19:39 咨询他
  • 林延东律师
    月帮助14
    吉林睿旺律师事务所
    如果是工伤,可以主张治疗期间的工资(误工费),合理
    回复于 2023-06-20 21:53:04 咨询他

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