你好，麻烦你帮我看一下一份劳务合同是否具有法律效用？是只有两页。 鉴于甲方业务发展需要，雇佣乙方为 提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下: 一、合同期限 试用期合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期满后自动转正，正式合同期限自 年 月 日起至 年 月 日。 如双方需要，可在合同期满前 个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不在续签合同，但乙方从事的有关工作尚未结束，则合同应顺延至有关业务结束。
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与公司签订了以完成一定任务为期限的任务用工合同，8月份公司综合部企业微信通知不续签合同，8月21日左右协商从任务用工转成劳务外包合同，让我签订放弃补偿（赔偿）声明（已签署），未签离职文件。9月1日签署外包合同，合同明确每月25日发放工资及绩效工资，我继续在工地履行合同义务，后在九月公司未发放任何收入，询问的回答是按新规定下个月才发九月工资绩效及五险一金。请问，这种情况下我可以主张原协商离职协议因单位原因作废，要求继续履行原合同或离职补偿吗？
刘蓉 等4名律师回复
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2026年8月16号入职惠州市盛金建材有限公司，试用期内没有购买社保，劳动合同只签了一份，未按照劳动合同上写的次月20号发放上月工资？每天早上八点上班，晚上七点下班，中午没有午休时间，这些违法吗？
刘蓉 等5名律师回复
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一审宣判2014-2025劳动关系成立，二审对方伪造公司台账证据让法院改判为了2017-2025，这种情况如何处理？
周一 等4名律师回复
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2025年9月5日入职医院并进修只签了进修合同 进修合同期限3年赔偿6000元 但未签合同未买社保，2026.2.10日转正才签合同 现在还能以试用期没交社保没签合同提出被迫解除劳动合同申请吗？ 还需要赔偿进修费用吗？
易磊 等4名律师回复
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劳动争议开庭胜诉后老板不执行，时间到了没赔偿，我本人又不在，可以让我老婆代替我去法院申请强制执行吗？需要哪些材料呢？
张楠 等6名律师回复
