你好，我在陕西省杨陵示范区。请问公司扣除婚假的绩效工资合法吗？在此之前没有在劳动合同中体现，也没在公司规章制度里写明，是在出现此次事情后单方面临时修改并通知我需要扣除绩效工资。给到的理由因为五月上班天数较少发全部工资有人心理不平衡。搜索相关法律规定告诉不合法，老板说是这个网友对这点的看法不是法律规定。请问怎么有效有力的维护自己的权益。
其他陕西省-咸阳市2023-06-12 17:38:49152*****519
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