企业未签定劳动合同,恶意拖欠工资,员工劳动仲裁能获得什么赔偿。
劳动争议江西省-吉安市2023-06-07 09:56:46178*****152
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律师回复
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江西赣深律师事务所
你好,可以联系我,我帮你计算一下
回复于 2023-06-07 10:00:44
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湖北楚冠律师事务所
公司不签订劳动合同员工可以主张双倍工资,建议你可以先去当地劳动仲裁委员会咨询一下
回复于 2023-06-07 10:02:16
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甘肃新视天律师事务所
未签劳动合同可以获得二倍工资赔偿,你可以申请劳动仲裁。
回复于 2023-06-07 10:04:51
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湖北理元理律师事务所
您好,可以申请劳动仲裁。
回复于 2023-06-07 10:06:10
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山东英途律师事务所
未签劳动合同的具体时间?
回复于 2023-06-07 10:07:11
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江西赣深律师事务所
工作多久了?未签劳动合同可以拿到双倍工资。
回复于 2023-06-07 10:17:23
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广东博敦律师事务所
建议及时保留好相关证据,未签订合同有双倍工资差额,其他的你可以跟我详聊
回复于 2023-06-07 10:25:08
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北京高勤律师事务所
你好,二倍工资,补偿金,可点击我头像电话或一对一咨询,为您提供详细法律服务方案
回复于 2023-06-07 10:27:25
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湖北九凯律师事务所
可以要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资和拖欠的工资。
回复于 2023-06-07 10:43:57
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广东天诺律师事务所
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于 2023-06-07 12:13:31
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北京盈科(泰州)律师事务所
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于 2023-06-07 14:25:09
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