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在工作单位辞职的,需要提前一个月提交离职书,纸质档手签的给工作单位,日期是六月底,但是工作单位放假是七月初,工作单位要求我们六月底辞职的,都要上到七月初,请问我可以拒绝吗?还是说一定要服从上到七月初?

劳动争议广西壮族自治区-柳州市2023-06-05 20:47:00156*****359

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律师回复

  • 朱绵绵律师
    月帮助46
    宁夏合天律师事务所
    提前一个月提交离职报告,一个月到了可以直接离职。。。。
    回复于 2023-06-05 20:47:47 咨询他
  • 柯亚雨律师
    月帮助0
    河南龙云律师事务所
    可以拒绝,理由是什么?对方违法的要求工作可以立刻辞职,否则造成损失可能得赔偿
    回复于 2023-06-05 20:57:12 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助296
    湖北理元理律师事务所
    你好,可以拒绝的对方,这个理由不合法。
    回复于 2023-06-06 07:39:21 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助106
    江苏万拓律师事务所
    你好,提前30天提出书面申请即可。。。到时间可以走
    回复于 2023-06-06 08:12:32 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3750
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-06 11:41:19 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2156
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以拒绝,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-06 13:35:44 咨询他

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