律师回复

• 
  成思亮律师

  月帮助153人

  广东深宝律师事务所

  你好，请问为公司工作了多久？

  回复于 2023-06-05 00:17:34 咨询他
• 
  张通律师

  月帮助0人

  河北锦泽律师事务所

  不合法 具体看成立的时间 况且一般只要成立招聘 员工工作都应该签署正式的劳动合同

  回复于 2023-06-05 00:17:54 咨询他
• 
  罗勇律师

  月帮助1人

  海南正益律师事务所

  当然不合法。建议你去当地劳动监察大队投诉

  回复于 2023-06-05 00:38:15 咨询他

  • 律师回复： 2023-06-05 00:38:21

    如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

• 
  周一律师

  月帮助738人

  江苏高志平律师事务所

  一个月内不签劳动合同就是违法

  回复于 2023-06-05 07:05:05 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4164人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-06-05 10:25:59 咨询他
• 
  阙彦清律师

  月帮助88人

  浙江融哲律师事务所

  可以申请劳动仲裁维护权益

  回复于 2023-06-05 10:29:31 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3004人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-06-05 15:21:53 咨询他
• 
  胡春景律师

  月帮助10人

  河北翔腾律师事务所

  没有签书面劳动合同肯定是不合法的

  回复于 2023-06-05 16:56:35 咨询他