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期限为一年,合同期未满提出申请离职,公司有权扣除所有工资待遇,并责令赔偿所造成的损失。是合法的吗?若不合法,可以申请赔偿或者仲裁吗?

合同纠纷福建省-厦门市2023-06-04 15:16:54193*****638

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律师回复

  • 罗明镜律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,公司要求扣除所有工资待遇是不合法的,公司要求你赔偿损失,需要拿出证据,公司克扣你的公司待遇,你可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-06-04 16:05:36 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助0
    陕西萃聚律师事务所
    合同中关于违约责任是如何约定的?
    回复于 2023-06-04 16:10:31 咨询他
    • 律师回复: 2023-06-04 16:10:51

      肯定不合法,可以申请劳动仲裁

  • 王建宇律师
    月帮助2
    广东公忠律师事务所
    不可以 ,可以申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-06-04 16:10:42 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助41
    湖北九凯律师事务所
    不合法,你没有造成损失,不需要赔偿。
    回复于 2023-06-04 16:14:43 咨询他

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