您好,由于在试用期受到工伤,伤者怎么维护自身权益呢。
劳动争议贵州省-遵义市2023-06-04 08:25:42150*****796
分享
律师回复
-
北京鸣静律师事务所
向工伤认定机构申请工伤认定
回复于 2023-06-04 08:26:38
咨询他
-
贵州大智律师事务所
你好,可以申请工伤认定。
回复于 2023-06-04 08:32:22
咨询他
-
河南宏阐律师事务所
可申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔
回复于 2023-06-04 08:35:32
咨询他
-
江苏恒邦律师事务所
试用期受到工伤仍然属于工伤,可以申请工伤认定
回复于 2023-06-04 08:56:32
咨询他
-
山东冠鲁律师事务所
你好,先申请工伤认定,然后起诉要求赔偿
回复于 2023-06-04 09:03:09
咨询他
-
湖北和开胜律师事务所
你好,试用期依然属于劳动关系,可以申请工伤认定的。
回复于 2023-06-04 09:12:21
咨询他
-
湖北九凯律师事务所
先治疗,出院后申请认定工伤,做劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受工伤保险待遇。
回复于 2023-06-04 09:49:58
咨询他
-
广东天诺律师事务所
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于 2023-06-04 17:17:33
咨询他
-
北京盈科(泰州)律师事务所
你好,可以进行工伤鉴定,根据实际工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于 2023-06-05 15:09:05
咨询他