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您好,由于在试用期受到工伤,伤者怎么维护自身权益呢。

劳动争议贵州省-遵义市2023-06-04 08:25:42150*****796

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律师回复

  • 傅崇瑞律师
    月帮助9
    北京鸣静律师事务所
    向工伤认定机构申请工伤认定
    回复于 2023-06-04 08:26:38 咨询他
  • 周杰律师
    月帮助6
    贵州大智律师事务所
    你好,可以申请工伤认定。
    回复于 2023-06-04 08:32:22 咨询他
  • 王彦芳律师
    月帮助0
    河南宏阐律师事务所
    可申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔
    回复于 2023-06-04 08:35:32 咨询他
  • 周春律师
    月帮助2
    江苏恒邦律师事务所
    试用期受到工伤仍然属于工伤,可以申请工伤认定
    回复于 2023-06-04 08:56:32 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助748
    山东冠鲁律师事务所
    你好,先申请工伤认定,然后起诉要求赔偿
    回复于 2023-06-04 09:03:09 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助698
    湖北和开胜律师事务所
    你好,试用期依然属于劳动关系,可以申请工伤认定的。
    回复于 2023-06-04 09:12:21 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    先治疗,出院后申请认定工伤,做劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受工伤保险待遇。
    回复于 2023-06-04 09:49:58 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4198
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-04 17:17:33 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3174
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行工伤鉴定,根据实际工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-05 15:09:05 咨询他

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