咨询首页>其他>咨询详情

公司直接以违反规章制度为理由开除后没有补偿金如果要劳动制裁需要提供什么证据

其他山西省-太原市2023-06-02 11:39:46136*****453

分享

律师回复

  • 刘梦飞律师
    月帮助0
    山西鸿飞律师事务所
    提供实际劳动的证据,比方说,劳动合同打卡记录,工资发放流水,工牌工服,和领导人事财务的聊天记录证明你实际上过班,有需要可以具体咨询
    回复于 2023-06-02 11:48:09 咨询他
  • 李志峰律师
    月帮助464
    山西禹阳清池律师事务所
    需要劳动合同,公司信息,公司开除的材料,
    回复于 2023-06-02 19:16:23 咨询他
    • 律师回复: 2023-06-02 19:16:45

      我是太原律师,可以联系我详聊一下情况

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502